Osakevaihto 2026 – milloin holdingyhtiörakenne voi olla yritykselle järkevä?
Osakevaihdolla voidaan rakentaa holdingyhtiörakenne ilman osakkeiden myyntiä rahaa vastaan. Vuoden 2026 alussa verotus muuttui, joten hyödyt on nyt arvioitava tapauskohtaisesti.

Osakevaihto on yritysjärjestely, jolla voidaan rakentaa esimerkiksi holdingyhtiörakenne ilman, että yrittäjä myy operatiivisen yhtiön osakkeita rahaa vastaan. Oikein toteutettuna osakevaihto voi tukea omistuksen järjestämistä, varallisuuden hallintaa, sijoittamista ja tulevia yritysjärjestelyjä.
Osakevaihdon verotusta koskevat säännöt muuttuivat kuitenkin olennaisesti vuoden 2026 alussa. Erityisesti yrittäjän oman holdingyhtiön ja operatiivisen yhtiön välisissä etuyhteysosakevaihdoissa aiemmin tavoiteltu nettovarallisuuden kasvu ei enää muodostu samalla tavalla kuin ennen lakimuutosta. Siksi osakevaihdon hyödyt on nykyisin arvioitava tapauskohtaisesti eikä järjestelyä kannata tehdä pelkän verohyödyn vuoksi.
Mitä osakevaihto tarkoittaa?
Osakevaihdossa hankkiva yhtiö hankkii toisen yhtiön osakkeita ja antaa vastikkeeksi omia osakkeitaan. Verolainsäädännön osakevaihtosäännösten soveltaminen edellyttää muun muassa sitä, että hankkiva yhtiö saa kohdeyhtiössä yli puolet kaikkien osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai sillä on jo tällainen enemmistö ja se hankkii lisää osakkeita.
Tyypillisessä yrittäjän holdingyhtiörakenteessa yrittäjä omistaa ensin operatiivisen yhtiön henkilökohtaisesti. Osakevaihdon yhteydessä holdingyhtiö hankkii operatiivisen yhtiön osakkeet ja yrittäjä saa vastikkeeksi holdingyhtiön osakkeita. Lopputuloksena yrittäjä omistaa holdingyhtiön, joka puolestaan omistaa operatiivisen yhtiön.
Rahaa ei tällaisessa perusrakenteessa tarvitse siirtyä yrittäjälle. Nykyinen lainsäädäntö mahdollistaa tietyin ehdoin myös rajatun rahavastikkeen käyttämisen.
Miksi holdingyhtiö voi olla hyödyllinen?
Holdingyhtiö voi olla järkevä rakenne silloin, kun yrittäjä ei tarvitse kaikkea operatiivisen yhtiön tuottamaa kassavirtaa henkilökohtaiseen kulutukseen. Varallisuutta voidaan tällöin kerryttää konsernirakenteeseen ja käyttää esimerkiksi sijoituksiin, uuden liiketoiminnan rahoittamiseen tai tuleviin yritysostoihin.
Rakenne voi myös selkeyttää omistamista, jos yritystoimintaan kuuluu useita yhtiöitä tai tarkoituksena on erottaa operatiivista liiketoimintaa ja muuta varallisuutta toisistaan.
Osakevaihto ei kuitenkaan itsessään tee rakenteesta hyvää. Holdingyhtiö tuo aina myös uuden yhtiön hallinnon, kirjanpidon, veroilmoitukset ja muut velvoitteet. Hyötyjen pitää olla riittäviä suhteessa lisähallintoon ja järjestelyn kustannuksiin.
Mikä muuttui osakevaihtojen verotuksessa vuonna 2026?
Joulukuussa 2025 voimaan tullut lakimuutos muutti erityisesti niin sanottujen etuyhteysosakevaihtojen verokohtelua.
Jos osakevaihdon osapuolet ovat verolainsäädännössä tarkoitetulla tavalla etuyhteydessä, osakevaihdolla hankittujen osakkeiden arvoa ei enää voida käyttää holdingyhtiön nettovarallisuudessa samalla tavalla kuin aiemmin. Etuyhteysosakevaihdolla hankitut osakkeet arvostetaan tietyissä tilanteissa osakevaihtoa edeltävän matemaattisen arvon perusteella.
Lisäksi 1.1.2026 tai sen jälkeen toteutetuissa etuyhteysosakevaihdoissa tämä matemaattinen arvo vaikuttaa myös hankkivan yhtiön verotuksessa osakkeiden hankintamenoon.
Käytännössä muutos vähensi olennaisesti mahdollisuutta käyttää yrittäjän oman yhtiön osakevaihtoa keinona kasvattaa holdingyhtiön nettovarallisuutta käypään arvoon ja tätä kautta vaikuttaa myöhempään osinkoverotukseen.
Tämä ei tarkoita, että osakevaihdot olisivat menettäneet merkityksensä. Järjestelyllä voi edelleen olla vahvat liiketaloudelliset perusteet esimerkiksi omistusrakenteen selkeyttämisessä, sijoitustoiminnan organisoinnissa, yritysostoihin valmistautumisessa tai tulevien omistusjärjestelyiden mahdollistamisessa.
Milloin osakevaihtoa kannattaa harkita?
Osakevaihto voi olla selvittämisen arvoinen esimerkiksi silloin, kun:
- yritys tuottaa enemmän kassavirtaa kuin yrittäjä tarvitsee henkilökohtaiseen käyttöön
- tarkoituksena on sijoittaa yritystoiminnasta kertyviä varoja pitkäjänteisesti
- yrittäjä suunnittelee uusia yritysostoja tai muita yritysjärjestelyjä
- omistusrakennetta halutaan selkeyttää ennen mahdollista yrityskauppaa tai omistajanvaihdosta, kuten sukupolvenvaihdosta
- konsernirakenne tukisi liiketoiminnan riskien tai eri toimintojen eriyttämistä.
Osakevaihto ei puolestaan välttämättä ole tarkoituksenmukainen, jos rakenteelle ei löydy selkeää liiketaloudellista tarvetta, yhtiöön ei kerry merkittävästi ylimääräistä kassavirtaa tai uuden yhtiön hallinnosta syntyvä kustannus ylittää järjestelyn hyödyt.
Miten osakevaihto etenee käytännössä?
Hyvin toteutettu osakevaihto alkaa tavoitteiden kartoituksesta, ei asiakirjojen laatimisesta.
- Selvitetään, mitä yrittäjä tavoittelee omistusrakenteella.
- Arvioidaan yhtiön arvo ja nykyinen omistusrakenne.
- Selvitetään verovaikutukset ja se, täyttyvätkö osakevaihdon edellytykset.
- Tarvittaessa arvioidaan ennakkoratkaisun hakemisen tarve.
- Perustetaan tai hyödynnetään olemassa olevaa hankkivaa yhtiötä.
- Laaditaan osakeantiin, apporttiin ja osakkeiden siirtoon liittyvät asiakirjat.
- Huolehditaan vero- ja rekisteri-ilmoituksista sekä mahdollisesta varainsiirtoverosta.
Osakevaihdossa yksityiskohdilla on suuri merkitys. Verokohtelu riippuu rakenteesta, osapuolista, omistussuhteista ja järjestelyn ajankohdasta. Siksi järjestely kannattaa suunnitella kokonaisuutena ennen ensimmäisten oikeustoimien tekemistä.
JTT apuna osakevaihdossa
JTT auttaa arvioimaan, onko osakevaihto asiakkaan tavoitteisiin sopiva ratkaisu ja miten järjestely kannattaa toteuttaa. Palvelu voi tapauskohtaisesti sisältää esimerkiksi:
- yrityksen arvonmäärityksen
- veroanalyysin ja rakenteen suunnittelun
- ennakkoratkaisun hakemisen Verohallinnolta
- tarvittavien asiakirjojen koordinoinnin tai laadinnan
- tilintarkastajan lausunnon
- yhteistyön juristin kanssa.
Ensimmäinen keskustelu voidaan aloittaa ilman sitoutumista. Tavoitteena on selvittää ensin, mitä järjestelyllä halutaan saavuttaa ja onko osakevaihto siihen tarkoituksenmukainen väline. Lue lisää yritysjärjestelypalveluistamme tai siitä, miten yrityksen arvo lasketaan.


